A világ legnagyobb felhasználószámú HR felhő szolgáltatása hazai üzemeltetési központból.


A világ legnagyobb HR felhője 130 millió felhasználóval*

*2019 májusi adat


Mobil eszközökre optimalizált


Élmény a használata


Néhány hónapon belül bevezethető


Elismert piacvezető megoldás

Az SAP SuccessFactors elismert piacvezető megoldás

18 iparági elemző, legutóbbi
18 rangsorolásában

az SAP SuccessFactors “Vezető” értékelést kapott a független piaci elemző cégektől.

Please wait while Flipbook for Wordpress is loading...

Piacvezető

130 millió felhasználóval a SuccessFactors a világ legnagyobb HR felhője.
200+ hazai SuccessFactors szakemberrel szolgáljuk ki a tanácsadási és üzemeltetési feladatokat.
Független piackutató cégek elemzései a vezető pozícióba sorolják az SAP SuccessFactorst (Gartner, IDC, Forrester)

Élmény használni

Könnyű, intuitív használat.
Mobil eszközökre optimalizált használat, mobilra telepíthető alkalmazásokkal.
Néhány kattintással minden elintézhető.

Biztonságos

Az üzemeltetési folyamataink megfelelnek a GDPR elvárásoknak.
Az adatokat a legbiztonságosabb módon tároljuk, melyekről nemzetközi auditok készülnek.

Gyors bevezetés

A felhő technológiának köszönhetően gyorsabb bevezetés érhető el a hagyományos, helyben telepített megoldásokkal szemben.

Moduláris integrált megoldás

A SuccessFactors integrált rendszerével konszolidálhatja a különféle „ragtapasz”  rendszereket.

Önkiszolgáló HR adminisztráció

Adminisztráció csökkentése
Vezetői és dolgozói önkiszolgálás
Mobilra optimalizált folyamatok

Magyar lokalizált bérszámfejtés

• Kevesebb bérszámfejtési hiba mellett gyorsabbá, pontosabbá válik a bérszámfejtés,
• radikálisan csökken az adminisztratív teher,
• lényegesen javul a feldolgozott adat minősége,
• önkiszolgáló funkcióknak köszönhetően pozitív felhasználói élményt nyújt,
• integrált rendszerrel a bérszámfejtési modul is könnyen megfeleltethetővé válik a GDPR elvárásoknak.

Tehetségmenedzsment

Funkciók

Toborzás
Új munkavállalók beléptetése
Teljesítménymenedzsment és célkitűzés
Javadalmazás
Utódlás és fejlesztés
Képzés

Tehetségmenedzsment

Előnyök

Munkavállalói elkötelezettség,
elégedettség
Transzparencia
Gyorsabb, egyszerűbb folyamatok
Adatokon alapuló döntések
Munkavállalói produktivitás

Toborzás

• mobilra optimalizált karrier portál
• jelöltek nyomon követése, interjúütemezés, beépített értékelési és rangsorolási rendszer
• átlátható, rugalmas, önkiszolgáló felületek bármilyen eszközön
• digitális aláírással ajánlatadás- és elfogadás

Beléptetés

• munkavállalói adatok begyűjtése már a munkakezdés előtt, testre szabható ellenőrzőlistával
• eszközök rendelkezésre állásának biztosítása már az első napon
• sablonok alapján segítség a vezetőknek, hasznos linkek, csapatbemutatók összeállítása, informálás
• mentorok, buddy-k kijelölése
• az orientációs folyamaton túl a kilépés és áthelyezés támogatása

Közösségi kollaboráció

Az SAP SuccessFactors Jam egy vállalati közösségi kollaborációs platform, mely összekapcsolja a munkavállalókat egymással. Létrehozhat tudásmegosztó közösségeket, ahol munkatársai könnyen megtalálhatják a közzétett információkat és dokumentumokat. A platformon a munkatársai szakmai csoportokba szerveződhetnek, megoszthatják egymással a tapasztalataikat és tanulhatnak egymástól.

Képzés

Az SAP SuccessFactors Learning modullal kézben tarthatja, hogy a munkavállalóinak és a szerződéssel dolgozó partnereinek elvégezték-e az előírt tréningeket. Egyedülálló tanulási élményt nyújt a munkatársai személyes fejlődésére. Az összes képzési típust (SCORM e-learning, tantermi, vegyes) egy központi helyen kezelheti, a képzési elemeket változatos módon juttathatja el a képzésben résztvevők számára.

Teljesítménymenedzsment

• SMART célok kezelése varázslóval, 500+ elemes célkönyvtár
•  Célok meghatározása és nyomonkövetése
• Mobil hozzáférés
• 360° értékelés és visszacsatolás
• Aktivitások és eredmények folyamatos rögzítése
• Személyes találkozók rögzítése

Utódlás és Fejlesztés

Az SAP SuccessFactors Succession & Development modul segítségével vállalata növelheti munkavállalói elkötelezettségét, elősegítheti a szakmai fejlődést és feltárhatja a legnagyobb tehetségek karrierlehetőségeit, amely révén a legkedveltebb munkaadók közé tartozhat. Valós idejű képet kap a tehetségekkel kapcsolatos információkhoz, bemutatásra kész, másokkal is megosztható formátumban. Azonosíthatja a tehetségeket, fejlesztheti őket és biztosíthatja a kulcspozíciók megfelelő utódokkal való ellátását.

Munkaidő gazdálkodás és tervezés

Az SAP Time Management and Scheduling pontos munkaigény-előrejelzést készít, optimalizálja a munkaerő-beosztás tervezését, üzleti előrejelzéseket készít és létrehozza az üzleti célok teljesítéséhez szükséges munkaerőigényeket. Lehetővé teszi a vállalatok számára a munkaidőre, ütemezésre és távollétkezelésre vonatkozó követelmények automatizálását.

Javadalmazás

Az SAP SuccessFactors Compensation modul a javadalmazás tervezését egyszerűsíti, valamint átláthatóságot biztosít és betekintést nyújt a teljes bérgazdálkodásba. A Compensation modul a teljes béremelési folyamatot támogatja. Áttekinthető, könnyen kezelhető felületet biztosít a HR szakértők és a vezetők számára a béremelés végrehajtásához. A Teljesítménymenedzsment modullal integrálva lehetővé teszi a teljesítményen alapuló díjazás kultúráját.

Munkaerő tervezés és elemzés

Az SAP SuccessFactors Workforce Planning és Analytics modul vállalata számára elemzéseket nyújt a munkaerőadatokról, támogatva a jelen és jövőbeli üzleti stratégia megtervezését. Használja kedve szerint a beépített 2000 elemből álló KPI adatbázist és mérje össze vállalata teljesítményét más, hasonló jellemzőkkel bíró vállalatokéval.

Munkavállalói elégedettség és elkötelezettség mérése

Az SAP SuccessFactors Qualtrics Employee Experience modul lehetővé teszi, hogy folyamatosan mérje a vállalatánál munkavállalók elégedettségét és elkötelezettségét. Megismerhetjük, hogy mi-mikor-miért történik az alkalmazottjainkkal, melyre alapozva egyéni és stratégiai döntéseket hozhatunk, növelve a munkavállalói elégedettséget és meggátolva a lemorzsolódást.

HR dokumentumok papírmentesítése digitális aláírással

• HR dokumentumok aláírásának átfutási ideje hetekről napokra rövidül
• EU eIDAS és hazai hitelesítési szolgáltatókkal támogatott
• Összes biztonsági szint támogatott: Minősített, Fokozott, Egyszerű kategóriák

Magával ragadó felhasználói élmény

Napjaink digitális generációja a Facebook és LinkedInhez hasonló, könnyen használható, mobil eszközökre optimalizált vállalati alkalmazásokat kíván használni. A felhasználói élmény a SuccessFactors számára kiemelkedő fontosságú, mely a hatékonyságot, a közös munkát és a produktivitást is növeli.

Vállalatok, akik a SuccessFactors mellett döntöttek

Angyal Business Consulting Zrt.

1119 Budapest, Petzvál József utca 56.

+36 1 203 83 95

info(a)abconsulting.hu

További kérdés esetén kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot!